工作描述:在公司工作的六年,从商店金库文员晋升到应付账款经理,管理一支近40人的团队。其间经历了部门整合(财务部门集中化管理)和公司并购(收购欧倍德),对零售各环节有充分的感性认识,同时积累丰富的员工管理经验。个人优势:踏实、务实,善于同各部门同事及供应商沟通。 工作职责: 全面监控全国各合资公司应付帐款流程,确保付款准时无误。 制定每周资金计划,完成收入分析、收入预测、收入预提及每周付款计划。 适时更新付款流程,对系统提出改进方案。 负责员工的招聘和培训,进行团队建设,增强团队凝聚力。 设计和汇总工作量报表,考核员工绩效,合理安排工作。 参与采购合同的修订,并安排管理各种合同档案。